Ik werk in het:
Voorgezet onderwijs
Als leraar kun je veel verschillende carrièrepaden kiezen. We zetten er zes voor je op een rij. Daarnaast geven we jou, HR-professionals en leidinggevenden tips en handreikingen om hiermee aan de slag te gaan.
De hedendaagse visie op loopbaanontwikkeling gaat ervan uit dat je zelf de regie neemt in je persoonlijke ontwikkeling en dat je je gedurende je hele loopbaan blijft ontwikkelen op basis van je eigen motieven en mogelijkheden. Toch weten veel leraren niet goed wat hun mogelijkheden zijn en wat bij hen past. Onderstaande instrumenten kunnen daar bij helpen.
Kijk of er binnen jouw bestuur of regio een loopbaanoriëntatietraject wordt aangeboden.
Krijg inzicht in je persoonlijke mogelijkheden en drijfveren
De hedendaagse visie op loopbaanontwikkeling gaat ervan uit dat leraren zelf de regie nemen in hun persoonlijke ontwikkeling en dat ze zich gedurende hun hele loopbaan blijven ontwikkelen op basis van de eigen motieven en mogelijkheden. Toch weten veel leraren niet goed wat hun mogelijkheden zijn en wat bij hen past. Onderstaande instrumenten kunnen daar bij helpen.
Zorg dat je goed zicht hebt op ondersteuningstrajecten die leraren kunnen helpen bij het verwerven van competenties die voor bepaalde rollen nodig zijn, zodat je leraren die een bepaalde rol ambiëren goed kunt adviseren.
Kijk hoe je leraren die geen duidelijk loopbaanbeeld hebben, maar wel het gevoel hebben vast te zitten, kunt ondersteunen door loopbaancoaching of een loopbaanorientatietraject te organiseren
De hedendaagse visie op loopbaanontwikkeling gaat ervan uit dat leraren zelf de regie nemen in hun persoonlijke ontwikkeling en dat ze zich gedurende hun hele loopbaan blijven ontwikkelen op basis van de eigen motieven en mogelijkheden. Toch weten veel leraren niet goed wat hun mogelijkheden zijn en wat bij hen past. Onderstaande instrumenten kunnen daar bij helpen.
Zorg dat je goed zicht hebt op ondersteuningstrajecten die leraren kunnen helpen bij het verwerven van competenties die voor bepaalde rollen nodig zijn, zodat je leraren die een bepaalde rol ambiëren goed kunt adviseren
Kijk hoe je leraren die geen duidelijk loopbaanbeeld hebben, maar wel het gevoel hebben vast te zitten, kunt ondersteunen door loopbaancoaching of een loopbaanorientatietraject te organiseren.